国务院印发的《国家教育事业发展“十三五”规划》提出要遵循教书育人规律、遵循员工成长规律，以员工为主体，以教师为主导，创新育人模式，更新育人理念，创新育人方式，全面提升育人水平。9月份召开全国教育工作会议要高等教育人才培养质量。如何提高人才培养质量，是新时代教育改革和发展重要议题。为了提高人才培养质量，​永利65335com修订和完善人才培养方案，从2016级开始增加了专业实习板块，探索提高人才培养质量新路径。

2018年11月21、22、23日三天体育专业2016级员工进入温州百慕大体育文化有限责任公司、迪卡侬(上海)体育用品有限公司温州瓯海分公司、温州京都城健身有限责任公司国贸店。

温州百慕大体育文化有限责任公司开展体育培训、体育赛事活动策划；体育场地设施工程的设计、施工、管理服务，特别是利用企业厂房楼顶或城市桥梁下建设体育场馆成为全国最具影响力。

迪卡侬来自于法国，是全球知名的体育用品零售商。2003年迪卡侬进入中国，至2016年已在全国有164家商场。迪卡侬温州瓯海店将于2016年开业，营业面积4000平。瓯海店将会是迪卡侬在温州市区的第一家商场，也将会成为浙江目前面积最大的一家商场。

温州京都城健身俱乐部有限公司成立于2014年初，目前在温州已开设8家门店，近有10万会员。引进亚洲体适能、美国医学体适能、澳洲体适能协会三大国际权威认证机制及健身指导团队，以顶级课程和高端团队团队服务吸引会员，温州市发展最快健身企业。

通过专业实习，能够把员工在公司所学的理论知识，运用到客观实际中去，使员工所有用武之地。以便能够到达拓展员工的知识面，扩大与社会的接触面，锻炼和提高自己的潜力。2016级员工实习收获很多，达到预期效果。

1、​永利65335com与百慕大体育文化公司达成协议，双方合作开展员工实习、体育项目开发、经验交流、咨询服务等，开创校企合作培养人才新模式。

2、实习安排合理，获得好的效果。公司制定实习方案，制定员工实习鉴定表格，与实习单位商定实习具体安排内容。公司分管副经理杨伟青深入实习单位，指导实习，指导老师布特教授带领员工到三个单位，具体指导，蔡温乐老师具体安排交通等后勤保障工作。

3、员工积极参与专业实习，了解体育企业经营的产品和服务，体验经营实践，认识到企业、市场、社会发展和趋势，丰富了社会知识，拓展思考。虽然短暂的三天实习，但是对提升员工的实践能力和思考能力将会产生积极影响。